作为一家知名的体育用品品牌，安踏一直以来都在不断地拓展自己的市场份额。为了更好地服务于广大消费者，安踏体育用品销售团队正在扩大招聘规模，为更多的销售人员提供机会，同时也为企业的发展注入更多的活力。 一、安踏体育用品的品牌优势 安踏体育用品作为一家国际化的体育用品品牌，其产品涵盖了运动鞋、运动服、运动配件等多个领域。在品牌的发展历程中，安踏始终坚持“科技领先、品质卓越”的理念，不断地推出具有创新性的产品，为消费者提供更加优质的运动体验。 同时，安踏还注重与国内外知名运动员的合作，通过与他们的深度合作，不断地提升品牌的知名度和影响力。这些优势为安踏体育用品的销售工作提供了良好的基础。 二、安踏体育用品销售招聘的岗位要求 1. 学历要求 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 2年以上体育用品或相关行业销售经验，具备较强的市场开拓能力和销售技巧。 3. 能力要求 （1）具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够积极主动地与客户沟通，建立良好的客户关系。 （2）具备较强的市场分析能力和数据分析能力，能够对市场的变化进行及时的分析和反应。 （3）具备优秀的销售技巧和业务能力，能够有效地促成交易，实现销售目标。 （4）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。 三、安踏体育用品销售招聘的薪资福利 1. 基本工资：根据个人的学历、工作经验和能力水平进行测算，保证在行业内具有竞争力。 2. 绩效奖金：根据个人的销售业绩进行计算，能够激励员工积极工作，提高销售业绩。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4. 带薪年假：根据工龄和公司规定享受带薪年假。 5. 培训机会：公司提供专业的销售培训和职业发展机会，帮助员工提升自身能力和职业素养。 四、安踏体育用品销售招聘的面试流程 1. 简历筛选：根据应聘者提交的简历进行初步筛选。 2. 笔试：对通过初步筛选的应聘者进行笔试，测试其相关知识和能力水平。 3. 面试：通过面试了解应聘者的个人情况、工作经验、技能水平和职业规划等方面的情况。 4. 终面：由公司高层对通过面试的应聘者进行终面，确定最终录用人选。 五、安踏体育用品销售招聘的发展前景 作为一家国际化的体育用品品牌，安踏体育用品在国内外市场上的影响力和知名度都非常高。随着品牌的不断发展，安踏体育用品销售团队也在不断壮大，为员工提供了良好的职业发展机会。 在安踏体育用品销售团队中，员工可以通过不断学习和提升自身能力，逐步晋升到销售主管、销售经理等高级职位，成为企业的中坚力量。同时，安踏还注重培养员工的创新能力和团队合作精神，为员工提供了广阔的职业发展空间。 总之，安踏体育用品销售招聘是一次难得的机会，对于有志于从事销售工作的人来说，这是一次锻炼自己、提升能力、实现自我价值的机会。我们期待着更多优秀的销售人员加入我们的团队，共同为安踏体育用品的发展做出贡献。